LEGE

Le Championnat de France d’Échecs aura lieu du 15 au 24 août 2025 au Palais des Congrès de Vichy.

Les plateaux des nationaux féminin et mixte sont connus

Championnats de France féminin : https://vichy2025.ffechecs.org/ledition-2025-des-championnats-de-france-feminin-sera-tres-relevee/

Championnats de France mixte : https://vichy2025.ffechecs.org/un-plateau-exceptionnel-decouvrez-les-16-candidats-au-titre-de-champion-de-france-2025/

Outre les Nationaux, pas moins huit autres tournois seront organisés :

Accession Roger Ferry : https://www.echecs.asso.fr/FicheTournoi.aspx?Ref=67714

Open A : https://www.echecs.asso.fr/FicheTournoi.aspx?Ref=67717

Open B : https://www.echecs.asso.fr/FicheTournoi.aspx?Ref=67718

Open C : https://www.echecs.asso.fr/FicheTournoi.aspx?Ref=67719

Open D : https://www.echecs.asso.fr/FicheTournoi.aspx?Ref=67720

Open E : https://www.echecs.asso.fr/FicheTournoi.aspx?Ref=67721

Senior Plus : https://www.echecs.asso.fr/FicheTournoi.aspx?Ref=67715

Vétérans : https://www.echecs.asso.fr/FicheTournoi.aspx?Ref=67716

Le site dédié : https://vichy2025.ffechecs.org/

Toutes les infos sur le site de la FFE : https://www.echecs.asso.fr/Default.aspx?Cat=15

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Chères amies, Chers amis,

Nous entrons dans la période estivale et notre saison touche à sa fin et combien de choses ont été réalisées par la nouvelle équipe en place. Je remercie tous mes colistiers pour leur implication et la prise en main de leurs secteurs, un pas après l’autre nous progressons.

Chaque responsable est à sa place et à votre écoute si vous avez des idées ou des préoccupations, vous pouvez retrouver tous les contacts des commissions sur le site de la LEGE. En parlant de site, nous travaillons à sa nouvelle version que nous espérons voir sortir à la rentrée, mais revenons sur nos réalisations depuis le début de l’année :

• Tout d’abord la tenue de nos compétitions fédérales avec Marc et ses directeurs de groupes qui animent les compétitions interclubs
• La communication n’a jamais été plus active avec Stéphane, site, réseaux sociaux, bulletin, si vous souhaitez contribuer n’hésitez pas à le contacter pour vos annonces, ou si vous avez des idées d’article.
• De la formation, que ce soit à l’arbitrage ou chez les animateurs, stages d’arbitrage initiaux, continue, animateurs, initiateurs, Jordan, Antoine et Jérôme sont à votre disposition si vous avez besoin. Nous mettrons en place sur le nouveau site des outils pour s’inscrire en continue à des souhaits de stage.
• Les aides de la LEGE revues et nous travaillons à faciliter le processus avec Simon notre nouveau trésorier.
• Les nouvelles compétitions de la LEGE, expérimentées cette année et elles continueront l’année prochaine avec Dominique avec qui nous allons préparer les cahiers des charges
• La pratique féminine avec Gabrielle, notre Championnat féminin cette année et pour la saison à venir des stages de formation avec une sélection de joueuses.
• Les jeunes avec Julien, la commission Jeunes va mettre en place un pôle espoirs régional de 30 à 40 jeunes qui recevront un soutien en formation d’octobre au prochain Championnat de France Jeunes en complément de ceux sélectionnés au Plan de Performance Fédéral
• Et les autres commissions qui se mettent en place et préparent leurs premiers travaux au Handicap, l’inclusion et le médical (Céline et Lucie), le marketing et les partenariats sur lesquels nous travaillerons intensément la saison prochaine avec Aude, les relations avec les CDJE et les compétitions déléguées avec Delphine et notre secrétaire générale Cécile, travailleuse de l’ombre mais essentielle à notre fonctionnement administratif.

Vous le voyez, je ne suis pas seul, c’est bien toute une équipe qui est à votre service, aussi j’espère que vous réserverez votre meilleur accueil à leurs initiatives, car sans vous, nos actions ne servent à personne.

Je vous souhaite à tous un très bon été, plein de tournois pour certains d’entre vous j’en suis sûr, et je vous donne rendez vous à la rentrée pour une nouvelle saison que j’espère toute aussi animée que celle-ci.

Eric Delmotte

Président de la Ligue des Echecs du Grand Est

INFOLEGE #4 – Ici

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Toutes les infos : https://vandoeuvre-echecs.com/opens-de-vandoeuvre/

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Han Nam Pham (Vandoeuvre-Echecs) a participé, du 23 juin au 02 juillet 2025, à la Coupe du Monde Jeunes organisée à Batoumi, en Géorgie.

A l’issue de la compétition disputée en 2 phases ( une formule suisse en deux groupes puis une rencontre aller-retour avec le joueur de l’autre groupe ayant obtenu le même classement ), le jeune Vandopérien se classe à une très belle 12ème place dans la catégorie U10.

Bravo Han Nam ainsi qu’à ses trois coéquipiers sans oublier leur capitaine, Quentin Loiseau.

Le site dédié : https://wcc2025.fide.com/

L’article sur le site de la FFE : https://www.echecs.asso.fr/Actu.aspx?Ref=15523

Crédit Photo : FFE

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La Newsletter #23 de la LEGE est en ligne : Ici

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Inscriptions : https://www.helloasso.com/associations/chaumont-chess-2000/evenements/33eme-rapide-de-chaumont

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Samedi 30 août 2025 – Tournoi de Blitz – https://www.helloasso.com/associations/cercle-d-echecs-de-bischwiller/evenements/rapide-de-fin-de-saison-2024-2025-2

Dimanche 31 août 2025 – Tournoi Rapide – https://www.helloasso.com/associations/cercle-d-echecs-de-bischwiller/evenements/rapide-de-fin-de-saison-2023-2024-2

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Retrouvez la liste (non exhaustive) des tournois homologués annoncés dans le Grand Est : Ici

Pour annoncer vos tournois sur les réseaux sociaux de la LEGE, merci d’envoyer votre annonce à : communication@grandest-echecs.fr

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Le Championnat de France Jeunes 2026 se déroulera du 19 au 26 avril à Albi.

Toutes les infos sur le site de la FFE : Le Championnat de France Jeunes 2026 aura lieu à Albi du 19 au 26 avril

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Qu’est-ce que le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) ?

‘ Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l’embauche du 1^er salarié. Pour réaliser le DUERP, l’employeur recense et évalue d’abord les risques présents dans l’entreprise. Ensuite, il consigne dans le DUERP le résultat de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés les salariés. ‘

Plus d’infos : https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F35360

Afin de protéger les salariés exposés aux risques de la chaleur, l’employeur doit mettre en place de nouvelles mesures de prévention.

Quelles sont les nouvelles mesures de prévention ?

‘ Le décret du 27 mai 2025 énumère une liste de mesures que l’employeur doit prendre afin de lutter contre les épisodes de chaleur intense :

• utilisation de procédés de travail ne nécessitant pas d’exposition à la chaleur (ou nécessitant une exposition moindre) ;
• modification de l’aménagement et de l’agencement des lieux et postes de travail ;
• adaptation de l’organisation du travail (comprend les horaires de travail) pour limiter la durée et l’intensité de l’exposition. Des périodes de repos peuvent être prévues ;
• mise en œuvre de moyens techniques pour réduire le rayonnement solaire sur les surfaces exposées ou pour prévenir l’accumulation de chaleur dans les locaux de travail (exemples : pare-soleil, ventilateurs, brumisateurs…) ;
• augmentation, autant que possible, de l’eau potable fraîche mise à disposition des travailleurs. L’employeur doit fournir aux salariés une quantité d’eau potable fraîche suffisante et prévoir un moyen pour maintenir au frais l’eau destinée à la boisson à proximité des postes de travail ;
• choix d’équipements de travail appropriés permettant de maintenir une température corporelle stable ;
• fourniture d’équipements de protection individuelle permettant de limiter ou de compenser les effets des fortes températures ou de se protéger des effets des rayonnements solaires ;
• information et formation adéquates des travailleurs, d’une part, sur la conduite à tenir en cas de forte chaleur et, d’autre part, sur l’utilisation correcte des équipements de travail et des équipements de protection individuelle de manière à réduire leur exposition à la chaleur à un niveau « aussi bas qu’il est techniquement possible ».

Le décret ajoute qu’en l’absence d’eau courante, l’employeur doit assurer la mise à disposition d’au moins 3 litres d’eau par jour par travailleur.

Afin d’assurer la santé et la sécurité des salariés en cas de fortes chaleurs, l’employeur doit intégrer le risque de fortes chaleurs dans le DUERP ‘

Plus d’infos : https://entreprendre.service-public.fr/actualites/A18326

Le Décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000051676074

Arrêté du 27 mai 2025 relatif à la détermination des seuils de vigilance pour canicule : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000051676145

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